2017养老金改革信息：退休金跟养老保险是一回事吗？

从概念上讲，退休金是指国度依照社会保险制度规则，在休息者年轻或丧失休息才能后，依据他们对社会所做的奉献和所具有的享用养老保险资历或退休条件，按月或一次性以货币方式领取的保险待遇，是造福社会的需求，次要用于保证职工退休后的根本生活需求。

养老保险则是国度根据相关法律法规务的休息年龄界线或因年轻丧失休息才能而加入休息岗位后而树立的一种保证其根本生活的社会保险制度。

两者是不同时代的产物，养老保险和退休金是一个具有历史神韵的话题，严厉来说，如今曾经没有退休金这种说法了。

我国自变革开放后对养老制度停止了变革，既实行所渭的“双轨制”，机关事业单位任务人员抵达退休年龄后由国度发给退休金，也就是由国度养老。

而企业干部职工退休后的养老成绩则改爲由国度企业和团体三方出资，在筹集养老金上采取由企业和团体按职工工资总额上交一定比例的养老保险金，既我们往常说的养老保险。而早在几年前，企事业单位、公务员等都开端交纳养老保险了，目前曾经完全都改成了养老保险制度。

过来的退休金次要跟单位有关，单位有钱发放的就多，单位没钱发放的就少，同时退休金普通以自己退休时的工资爲准，金额较高。养老保险则以团体的工龄和参保年限、参保缴费金额等爲准绳，按地域社会均匀工资爲参照发放给团体，金额较退休金要少些。因而养老保险次要跟任务时分的交费有关，交的多未来拿的也多。

领取方式上，养老保险按国度社保要求交纳满年限，退休后国度按月发放给团体。退休金是某些企业在员工退休时一次性领取或分期领取给员工的退休后生活费。

退休金更侧重的是一种福利待遇，而养老保险则是一种保证。二者的资金渠道是不同的，退休金普通都是国度财政或中央财政列支，未参与养老保险社会统筹的退休人员所享用的待遇，比方公务员、事业单位人员。而养老保险是由社会保险资金列支的，是参与养老保险社会统筹的退休人员所享用的退休待遇。

二者最重要的区别在于缴费方式不同。首先，过来的退休金由单体或企业提供，不需求受害人缴费即可享用。而我们普通的下班族都晓得，我们平常参与的养老保险就不同了，养老保险是社会统筹与团体账户相结合的制度，即由国度、单位和团体共同担负，我们每个月的工资里也要相应扣除一局部交纳的养老保险。

同时，二者的支付方式也不一样。按退休金的领取方式可分爲一次领取退休金和分期领取退休金。前者指退职工退休后一次领取退休金，企业领取退休金后对职工退休在职无任何给付义务，后者指退职工退休后分期领取退休金，直至死亡爲止，如按月或按年领取退休金。

社会养老保险金则由政府部门机构一致发放，参与费满15年的，就可以按月支付根本养老金。也就是说，参与养老保险的职工支付养老金必积交纳养老保险费满15年。

依照相关规则，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、地面、低温、特别繁重膂力休息或其他无害身体安康任务的，退休年龄爲男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经休息鉴定委员会确认完全丧失休息才能的，退休年龄爲男年满55周岁、女年满45周岁。

关于团体来说，由于缴费年限或许任务年限的不同，养老金程度也不同等要素，实践调整的程度也会存在一定差距。

养老保险=根底养老金 + 团体帐户养老金

1、根底养老金=(省上年在岗职工月均匀工资+自己指数化月均匀缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

2、团体账户养老金=团体账户贮存额÷计发月数

综上所述，养老保险和之前的退休金区别还是很大的，并不是每个单位都会在休息者退休后发放退休工资，而养老金是可以每团体都支付的，不过需求缴费十五年，而且养老金是多交多得，交的年限长、层次高，法定退休年龄后你就拿得多。而退休金是你退休时是什麼级别，就对应拿什麼工资，本人没有交过钱。

但是如今双轨制已取消，大家曾经都是拿养老保险，退休金已尘封进历史。