延迟退休年龄方案今年出台

面对人力资源和社会保证部有关“推延退休年龄”的推销，社会反响十强激烈，带着老百姓普遍关怀的十大热点成绩我们要问人社部官员和相关尽出馊主见专家：

一问养老金：养老金的缺口是谁形成的?是怎样形成的?首先广阔在缴人员还没有人领到一分养老金，他们中有的曾经交费10多年，有的曾经交费20多年，最多的能够曾经30多年，由于实行职工合同制始于上世纪80年代末90年代初，这批实行合同制的人是最早参保缴费的，如今这批人有的是4050人员，大局部应该是2000年当前参保的人员。所以养老金的缺口不是在缴人员形成的，凭什麼让他们推延退休，延伸缴费年限替人买单?

二问养老金：养老金的制度设置爲何如此随意?临时以来养老金缴费制度不断不完善和一致，中央政府可以随意给谁优惠就优惠，情愿给谁减免就给谁减免。既然这样，养老金还有不发生缺口之理?

三问养老金：爲何没有交过养老金和未交满规则年限的人员照样可以从养老金基金中支付养老金?中华人民共和国养老保险的相关政策法规规则得很明白：只需累计交满15年，男年满60岁，女年满50岁，是可退休支付养老金的必要条件。上世纪90年代，国有、个人企业变革将中央国有、个人企业全部廉价改制给团体，数千万至上亿的国有个人企业固定工被分流，他们有的提早退休，有的买断工龄自谋职业，有的下岗失业，而他们的提早退休有的是没有交过给中央养老金基金一分钱的，有的仅仅是前期交过短短的几年，就算政策准许他们退休拿养老金，但也不能从养老基金中领取，国度毫无根据地把这批退休人员的包袱转嫁给养老金基金。之后，虽然国度财政很富有，人力资源和社会保证部借“高薪养廉”之名，将变革开放发明的财力全局部配给了公务员。养老基金的缺口不但得不到财政的及时补偿，而且贱卖出去的国有企业所得的款项也被各地财政占用了。但是有哪个审计部门向全体参保人员发布过对中央养老金的账目状况和审计状况?这样的懵懂账怎能不形成形成养老金的亏空?

四问养老金：既然缺口如此宏大，国度爲何还要延续十年给退休人员进步养老金?国度究竟是在花谁的钱?大家都晓得国度财政尽管公务员的吃饭成绩，企业退休人员的吃饭国度财政和中央财政是相对不论的，所以国度每次进步企业退休人员的退休金是以添加广阔在缴人员的缴费额度作爲来源的;形成国度主动延续十年进步企业退休人员退休金是由于国度错误的“高薪养廉”政策形成的，上世纪90年代，确切的讲是1998年，国度将公务员和事业单位职工的工资急剧进步，而且规则每2年加一次，每次加薪的额度很大。后果是10个企业的职工不如一个机关事业单位员工，如此宏大的支出差距，才招致国度主动延续十年给企业退休人员添加养老金，即便如此，如今还是4各企业退休的不如一个机关事业退休的!这是形成养老金缺口越来越大的基本缘由!

五问养老金：养老金缺口这麼大，爲何公务员不能缴费?处理养老金缺口的独一的最好方法就是扩展参保人数，往年国度曾经将原先参与过任务的一切刑满释放人员、代课民办教员、当过兵、乡村放过电影、当过赤脚医生、上山下乡知识青年等人员全部准许一次性交纳5-6万抵作15年参保缴费，男年满60岁，女年满50岁的马上予以退休，但是还是解不了养老金的缺口，反而是加大养老金的缺口，由于这批人退休的比不退休的多。就是这样，国度还是不能让公务员交纳养老金!

六问养老金：爲何养老金要二元化?参保的人越多，养老金的缺口就越不能够发作。老百姓曾经呼吁多年的养老金二元化成绩，爲何不断无人正面答复和注重?请问爲本人搞特殊化是共产党的执政理念和做法吗?二元化养老金还有什麼存在的根底?

七问养老金：人的寿命添加，是不是形成养老金缺口的间接缘由?是不是就可以随意推延退休了?浙江省的均匀寿命是71岁，在交养老金的参保人员最少要交满15年，大局部要交满20-40年后才干退休，而71岁的寿命就是说50%的人只能支付11年养老金，还有50%的女性要支付21年，应该说收支是可以均衡的甚至是有积余的。

八问养老金：老百姓还能靠你养老吗?昨天说缴满15年，男年满60岁，女年满50就可以退休支付养老金，明天你说要推延退休年龄，今天是不是你又要说中止退休中止支付养老金了?老百姓拿什麼置信你?

九问养老金：形成养老金如此宏大的缺口究竟是谁之过?有没有历史的政策缘由?有没有人爲的缘由?有没有部门清查此事?爲什麼没有人遭到问责?

十问养老金：国度、政府的承诺是不是可以不算数?“累计交满15年，男年满60岁，女年满50岁就可以退休支付养老金”这是国度、政府对全体参保缴费人员作出的承诺和保证。如今你说养老金有缺口，是不是就可以不问青红皂白随意让在缴人员替你买单?你知不晓得有的在缴人员曾经爲社保基金交纳了20多年，30多年了，如今他们曾经疾病缠身做不动或因4050没有企业要他们需全部公费缴费?你推延退休，是要割他们的肉还是煎他们的膏!